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忻州师范学院教学案例库
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法律系 劳动法学 XZSY—05—FL—LD—002
案例题目:错位的担保
内容提要:龚锦雄承包了所在单位茅岩河旅游公司下属的一个矿泉水厂,因生产经营发生严重困难,龚锦雄申请向所在单位借款2万元.双方约定:龚锦雄按银行同期贷款利率付息,借款限定在2000年2月28号前一次性全额付清;如果出现违约,龚锦雄自愿与公司解除劳动用工关系,用2万块借款作为解除劳动关系的补偿.为了确保万无一失,签完借款协议时,公司还请来公证处的人员对协议作了公证.龚锦雄到期未还借款,茅岩河公司决定要解除与龚锦雄的劳动用工关系. 为了保住自己的公职,无奈之下,龚锦雄将茅岩河公司告上法庭.
对应教学内容 劳动合同的解除条件

使用时间,地点
附属材料:录象,光盘, 动画,实物等
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编写者:武俊山,法律系讲师,研究方向为宪法学,行政法学,劳动法学
指导者:
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错位的担保
[案情介绍]
1999年1月,龚锦雄和张家界永定区茅岩河旅游公司签订了一份为期十年的劳动合同.茅岩河旅游公司主营的"茅沿河漂流",号称是国内第一条旅游漂流线,是张家界五条精品游览线之一.随着张家界旅游业的快速发展,茅岩河旅游公司的效益连年上涨.
龚锦雄的父辈都是农民,他端起了公家的饭碗,还是张家界知名的旅游公司,不仅有一份稳定的收入,更重要的是,他的前途似乎也一片光明.龚锦雄十分看重这份工作,他对自己未来的发展充满自信.可就在一年后,却发生了一件意外的事.至今龚锦雄都还清楚地记得,那天是2000年3月6日,两个同事找到他家里来,给他一份文件,上面写着:自2000年3月6日起,茅岩河旅游公司决定与龚锦雄解除劳动用工关系.
原来,1999年7月,龚锦雄曾经向茅岩河旅游公司借了2万块钱,一直没还.公司手里现有一份借款协议,协议是这样写的:借款人龚锦雄申请向茅岩河旅游公司贷款2万元用于再生产,按银行同期贷款利率付息,限定在2000年2月28号前一次性全额付清.如果出现违约,龚锦雄就自愿与公司解除劳动用工关系,用2万块借款作为解除劳动关系的补偿.为了确保万无一失,签完借款协议时,公司还请来公证处的人员对协议作了公证.
茅岩河公司认为,既然当初我们双方签订了借款协议,并且做了公证,白纸黑字写得清清楚楚,那么你龚锦雄违约了,就得按照协议中约定的违约责任来处理,解除你的劳动关系也是合理合法的事.然而龚锦雄却说,事情远远没有这么简单,他不按期还那2万块钱,自然有他的道理.
1999年4月,就在龚锦雄和茅岩河旅游公司签订劳动合同三个月后,他承包了公司下属的一个矿泉水厂.这个矿泉水厂因受到洪水的侵袭,设备厂房受到了一定程度的损害,已停产半年之久.在承包合同中约定:茅岩河旅游公司向龚锦雄提供"张家界牌矿泉水"商标的独家使用权,另有生产设备,厂房等,承包三年,龚锦雄向公司上交1万元的承包费.
叫龚锦雄感到十分欣喜的是,只用了短短几个星期的时间,他的矿泉水就占领了当地的市场.然而天有不测风云,突然有一天,客户反映说,矿泉水质量有问题.仔细一了解,龚锦雄才知道,原来是设备老化,加上技术人员生产把关不严,才导致矿泉水的质量出了问题.到了这个时候,停产已是不得已的事了.
眼下要想继续生产,就必须更换设备,重新聘请技术人员.但是借来的几万块钱早用完了,要恢复生产谈何容易.龚锦雄找到了茅岩河旅游公司当时的总经理覃儿健,要求公司对他的损失予以补偿.遭到公司拒绝后,龚锦雄向法院提起了诉讼,要求终止承包合同.可这时合同签了也才不过2个月的时间,龚锦雄就要撂挑子不干了,茅岩河旅游公司觉得心又不甘.于是双方又一次坐下来谈判.龚锦雄提出要求单位借给他2万元启动资金恢复生产.按照公司的管理规定,借款必须经公司经理会议研究通过才行.可是开会一研究,大家异口同声,不愿意把钱借给龚锦雄.无奈之下,龚锦雄提出愿意用公职作为担保,如果到时候钱还不出来,愿意与公司解除劳动合同,这个钱就抵作我的工龄钱.
公司领导认为,公司当时正处于改制时期,工人的工龄都要买断的.龚锦雄愿意用将来买断工龄的钱来作为这2万元借款的还款来源还是可以的.龚锦雄愿意用公职作担保来借2万块钱,最终得到公司会议的顺利通过.于是龚锦雄撤了诉,双方郑重地签下了我们前面提到的那份借款协议.
拿着好不容易借来的2万块钱,龚锦雄又添了点设备,还重新请了懂技术的老师傅,他指望矿泉水厂这回能够起死回生.然而老师傅在了解了现有设备之后,龚锦雄才知道,就矿泉水厂现有的这些设备,要生产合格的矿泉水是根本不可能的.于是,在借完那2万块钱半年之后,龚锦雄不但没还钱,还又一次把茅岩河旅游公司告上了法庭.他要求解除那份承包合同,由公司赔偿他的损失13万多元.
2000年4月,在法院的主持下双方达成和解:《承包经营合同》终止,公司补偿龚锦雄损失35000余元.几乎就在和解的同一时间,茅岩河公司决定要解除与龚锦雄的劳动用工关系.为了保住自己的公职,无奈之下,龚锦雄又一次将茅岩河公司告上法庭.
讨论问题:
1,法律对担保物是如何规定的 公职能否作为债权的担保
2,如何看待双方签订的那份经过公证的借款合同的效力
3,劳动法规定的用人单位单方面解除劳动合同的情形有哪些
4,法院应对此案如何判决