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西北师范大学美术学院学生干部述职报告制度
为了更好的调动学生干部的工作积极性,增强学生干部的责任心,顺利完成校院的各项工作任务,特制定本制度.
一, 每月底召开一次全院学生干部述职报告会.会议由分团委书记主持,述职人员包括分团委,学生分会全体学生干部.
二, 每位学生干部向团学常委会简要汇报本月的工作,重点汇报取得的成绩和出现的问题,同时提交一份简要的述职报告.
三, 在本人述职报告的基础上,分团委,学生分会干部之间对述职报告进行讨论,肯定其工作中的成绩,对工作失误进行分析,提出解决方法,以便帮助学生干部更好地工作.
四, 实事求是地评议每位学生干部的述职报告,由分团委书记做出简明的鉴定.
五, 对不积极工作,不出成绩的学生干部及时提出批评,并督促在下月工作中改进.
六, 对两次以上述职不合格的学生干部,视其情节轻重,给予批评,警告或除名.
七, 每位学生干部的述职报告和鉴定由团学办公室存档,作为提升和评优的依据.
八,本制度由学院分团委负责解释,自颁布之日起实施.
美术学院分团委
2006年7月1日