文件类型：DOC/Microsoft Word 文件大小：字节
炮兵学院四系关于2006年聘用非现役文职人员工作实施方案
为贯彻落实《中国人民解放军文职人员条例》,根据炮兵学院政治部通知精神,现就做好2006年聘用非现役文职人员工作提出如下方案:
招聘条件
(一)政治条件
文职人员应符合征集公民服现役的政治条件.
(二)学历要求
应聘的文职人员应当具备普通高等学校全日制本科以上学历.
(三)身体条件
参照应征公民体格检查标准,在不影响履行岗位职责的前提下,视力标准可以适当降低.
(四)年龄要求
首次聘用到初,中级岗位的专业技术文职人员的最高年龄分别不超过35岁和40岁.
(五)资格条件
两类人员具备应聘资格:一是普通高等学校毕业生,二是档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才.保留干部身份待遇或没有进入人才市场的退出现役干部不作为文职人员招聘对象.应聘的文职人员按照岗位要求和条件,统一衡量,择优聘用.同等条件下,具有相应岗位专业技术资格的人员可优先聘用.
二,聘用数量
2006年炮兵学院四系本次聘用文职人员数量,岗位及主要职责见附表.
三,岗位设置
根据上级要求,今年聘用岗位为学院编制有文职人员单位的中级或初级专业技术岗位.文职人员的岗位名称按照军队同类岗位现役军官,文职干部专业技术职务名称确定.
四,政策待遇
(一)工资报酬
文职人员的工资报酬参加合肥市事业单位同类岗位人员的工资标准确定,并发放文件规定的住房补贴,房租补贴,军队服务津贴等.详细标准待上级审批后公布.
(二)住房保障
文职人员的住房,按照标准属地化,分配货币化,供应社会化的方式组织保障.按文件规定随工资发放住房补贴,房租补贴,并按标准交纳住房公积金.在可能的情况下可以提供集体宿舍,由个人承担房租,水,电等费用.
(三)社会保险
文职人员参加合肥市同类人员的社会保险.聘用双方依法参加社会保险,按合肥市规定交费基数比例和标准,及时足额交纳养老,医疗,失业,工伤,生育等保险费用.
(四)落户办理
文职人员落户或办理工作居住证及随迁配偶子女,与合肥市事业单位录用聘用人员或引进紧缺人才同等对待,享受相同优惠政策.普通高校毕业生被聘用的,按合肥市政府有关规定办理.
(五)政治,生活待遇
在文职人员中发展党团员,参照现役干部有关规定办理;已加入党团组织的,编入所在单位相应组织.文职人员看文件,听报告,工作用车,乘坐车船标准和休假探亲,参战和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障以及伤亡抚恤,参照现役干部有关规定办理.文职人员在学院工作时间计算为工龄.
(六)合同期限
初级,中级专业技术岗位的合同期限为1-3年;从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员的合同期限为5-6年(有见习期的6年,没有见习期的5年).首次聘用为文职人员的有6个月的试用期.试用期计入聘用合同期限.
五,实施步骤
聘用文职人员工作,按照有文职人员编制的单位初选,部,系党委审校上报,业务部门审核,招聘委员会审查把关,院党委审批的基础上,与应聘对象签订聘用合同,式建立聘用关系.文职人员的人事行政关系以及档案等有关事宜委托合肥市人才市场代理.
炮兵学院四系信息工程教研室非现役文职人员招聘岗位及职责
招聘岗位
招聘人数
学历专业职称要求
主讲课程
专业课程教员
1
电子工程或通信工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《电磁场与电磁波》
《高频电路》
专业课程教员
1
通信工程或信息工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《信号与系统》
《数学信号处理》
专业课程教员
1
光学工程专业,全日制本科以上,中职以下
《光电制导技术》《光电子技术》《数学图像处理》等光学工程相关课程
实验教学与管理教员
1
计算机或信息工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《微机原理》和《高级语言程序设计》等计算机课程,《信号与系统》和《数字信号处理》实验课程
专业课程教员
1
通信工程或电子工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《通信原理》
专业课程教员
1
电子信息工程,通信工程,信息工程,雷达专业,全日制本科及以上,中职以下
《电磁场与电磁波》,《微波技术》,《数学图像处理》等
专业课程教员
1
测试计量技术与仪器,检测技术与自动化装置专业,全日制硕士及以上,中职以下
《测试计量技术及仪器》,《弱信号检测》等测控学科专业相关课程
实验教学与管理教员
1
电子信息工程或计算机专业,全日制本科及以上,中职以下
《自控原理》,《检测技术》和《电子设计自动化》等课程实验
福建省人民政府海峡人才中心招聘
岗位:留学咨询顾问
专业:专业不限
学历:专科及以上
人数:2名
要求:女性,英语六级,口语熟练
待遇:试用期三个月,1200元/月,提供免费住宿和工作餐,转正后基本工资1200元/月,另根据业绩奖金提成.
以上两场招聘会举办时间:5月23日 下午:2:30
举办地点:合肥工业大学学生食堂四楼就业中心洽谈室
联系人:尚老师 联系电话:0551-5205271
为贯彻落实《中国人民解放军文职人员条例》,根据炮兵学院政治部通知精神,现就做好2006年聘用非现役文职人员工作提出如下方案:
招聘条件
(一)政治条件
文职人员应符合征集公民服现役的政治条件.
(二)学历要求
应聘的文职人员应当具备普通高等学校全日制本科以上学历.
(三)身体条件
参照应征公民体格检查标准,在不影响履行岗位职责的前提下,视力标准可以适当降低.
(四)年龄要求
首次聘用到初,中级岗位的专业技术文职人员的最高年龄分别不超过35岁和40岁.
(五)资格条件
两类人员具备应聘资格:一是普通高等学校毕业生,二是档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才.保留干部身份待遇或没有进入人才市场的退出现役干部不作为文职人员招聘对象.应聘的文职人员按照岗位要求和条件,统一衡量,择优聘用.同等条件下,具有相应岗位专业技术资格的人员可优先聘用.
二,聘用数量
2006年炮兵学院四系本次聘用文职人员数量,岗位及主要职责见附表.
三,岗位设置
根据上级要求,今年聘用岗位为学院编制有文职人员单位的中级或初级专业技术岗位.文职人员的岗位名称按照军队同类岗位现役军官,文职干部专业技术职务名称确定.
四,政策待遇
(一)工资报酬
文职人员的工资报酬参加合肥市事业单位同类岗位人员的工资标准确定,并发放文件规定的住房补贴,房租补贴,军队服务津贴等.详细标准待上级审批后公布.
(二)住房保障
文职人员的住房,按照标准属地化,分配货币化,供应社会化的方式组织保障.按文件规定随工资发放住房补贴,房租补贴,并按标准交纳住房公积金.在可能的情况下可以提供集体宿舍,由个人承担房租,水,电等费用.
(三)社会保险
文职人员参加合肥市同类人员的社会保险.聘用双方依法参加社会保险,按合肥市规定交费基数比例和标准,及时足额交纳养老,医疗,失业,工伤,生育等保险费用.
(四)落户办理
文职人员落户或办理工作居住证及随迁配偶子女,与合肥市事业单位录用聘用人员或引进紧缺人才同等对待,享受相同优惠政策.普通高校毕业生被聘用的,按合肥市政府有关规定办理.
(五)政治,生活待遇
在文职人员中发展党团员,参照现役干部有关规定办理;已加入党团组织的,编入所在单位相应组织.文职人员看文件,听报告,工作用车,乘坐车船标准和休假探亲,参战和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障以及伤亡抚恤,参照现役干部有关规定办理.文职人员在学院工作时间计算为工龄.
(六)合同期限
初级,中级专业技术岗位的合同期限为1-3年;从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员的合同期限为5-6年(有见习期的6年,没有见习期的5年).首次聘用为文职人员的有6个月的试用期.试用期计入聘用合同期限.
五,实施步骤
聘用文职人员工作,按照有文职人员编制的单位初选,部,系党委审校上报,业务部门审核,招聘委员会审查把关,院党委审批的基础上,与应聘对象签订聘用合同,式建立聘用关系.文职人员的人事行政关系以及档案等有关事宜委托合肥市人才市场代理.
炮兵学院四系信息工程教研室非现役文职人员招聘岗位及职责
招聘岗位
招聘人数
学历专业职称要求
主讲课程
专业课程教员
1
电子工程或通信工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《电磁场与电磁波》
《高频电路》
专业课程教员
1
通信工程或信息工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《信号与系统》
《数学信号处理》
专业课程教员
1
光学工程专业,全日制本科以上,中职以下
《光电制导技术》《光电子技术》《数学图像处理》等光学工程相关课程
实验教学与管理教员
1
计算机或信息工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《微机原理》和《高级语言程序设计》等计算机课程,《信号与系统》和《数字信号处理》实验课程
专业课程教员
1
通信工程或电子工程专业,全日制本科及以上,中职以下
《通信原理》
专业课程教员
1
电子信息工程,通信工程,信息工程,雷达专业,全日制本科及以上,中职以下
《电磁场与电磁波》,《微波技术》,《数学图像处理》等
专业课程教员
1
测试计量技术与仪器,检测技术与自动化装置专业,全日制硕士及以上,中职以下
《测试计量技术及仪器》,《弱信号检测》等测控学科专业相关课程
实验教学与管理教员
1
电子信息工程或计算机专业,全日制本科及以上,中职以下
《自控原理》,《检测技术》和《电子设计自动化》等课程实验
福建省人民政府海峡人才中心招聘
岗位:留学咨询顾问
专业:专业不限
学历:专科及以上
人数:2名
要求:女性,英语六级,口语熟练
待遇:试用期三个月,1200元/月,提供免费住宿和工作餐,转正后基本工资1200元/月,另根据业绩奖金提成.
以上两场招聘会举办时间:5月23日 下午:2:30
举办地点:合肥工业大学学生食堂四楼就业中心洽谈室
联系人:尚老师 联系电话:0551-5205271
·上一篇：国土资源部信息中心
·下一篇：青岛市物业管理条例