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封丘效能监察
第4期
中共封丘县纪委监察局效能监察室 2008年7月15日
效果明显 成效显著
县委书记李荫奎对双月考评工作进行了总结
2008年7月9号,在全县第三次双月考评工作汇报会上,县委书记李荫奎同志针对全县双月考评工作实施半年来的情况进行总结,并对开展好下一步工作提出了明确的要求.
县委李书记指出,双月考评制度的实施,已经和全县各级干部的工作作风相互适应,深入人心,深受广大干部群众的好评.从各乡镇,县直单位的各项工作指标及阶段性工作完成情况看,全县各单位的各项工作成效情况越来越好,突显了双月考评工作的活力和生机.半年以来,各乡镇和县直各单位都按照双月考评工作的要求,积极工作,开拓创新,克服了工作中的种种困难,以更加扎实的工作作风,更加注重平时工作.招商引资,财政收入和县委,县政府安排的各项工作任务都取得了历史性的进步,实现了时间过半,任务过半.这一可喜成绩的取得,得益于各乡镇和各单位在工作中真抓实干,求真务实,这也是双月考评制度的客观要求.全县各单位能够从自己工作实际出发,充分发挥职能作用,进一步理清工作思路,调整发展方向,呈现出了又好又快的发展特色.通过双月考评制度的激励和约束机制,全县广大干部的工作作风有了明显好转,重实际,办实事,务实效的热情空前提高,形成了干事创业的良好氛围,使全县重点工作的推进越来越顺利.
针对下一步工作,李书记强调了三点要求:
一是双月考评制度是弘扬先进,促进工作的平台.双月考评制度其根本目的在于调动大家的工作积极性,以促进全县各级干部和机关工作人员进一步转变工作作风,是抓好各项工作落实,推进工作开展的抓手,平台和措施.二是要明确双月考评工作制度的着眼点,各项工作要抓特点,抓实效.双月考评工作制度的着眼点在于考评两个月的工作状态,工作思路,工作成效,各单位要把双月考评的结果和两个月的工作实绩结合起来,看是否认真抓工作,是否真心真意工作,能否认真扑下身子真抓实干.各单位要结合自身优势,突出特点,注重工作实效,认真履行工作职责.三是要相互借鉴经验,认真调整思路.双月考评制度的运行有利于全县上下抓班子带队伍,考评不仅仅是考工作,也是看干部的工作态度.通过双月考评制度这一交流的平台,能够多方位,多角度了解全县实际,各单位之间也可以相互学习,相互借鉴,取人之长,补己之短.大家要不断调整自己的思路,把精力集中到工作上去,聚精会神干事业,一心一意谋发展,使全县各项工作再上新台阶.