文件类型：DOC/Microsoft Word 文件大小：字节
助理要求
计算机科学与信息工程学院分团委学生会助理考评制度
为了进一步提高我院分团委学生会助理自身的综合素质,激发工作积极性,使其真正理解 "一切为了同学,为了同学的一切"的宗旨,并使助理能更快地成长及适应工作,更好地起到桥梁纽带作用,结合我院分团委学生会实际情况,特制定本考评制度.
本考评制度分为三部分:平时考察,助理互评和委员评价.每部分基础分100分.此考评制度贯穿新助理考察期的全过程,本考核本着公平,公正,公开的原则采取评分方式,并在考核期间定期公布考核成绩,助理最终个人得分如下:
考核成绩=平时考察得分*50%+助理互评分*20%+委员评价分*30%
考核对象
分团委学生会全体助理.
平时考察
基本要求
有大局意识,维护学院的工作方针,决定,服从组织安排;
要有团队协作精神,成员间须团结互助;
尊敬学长,文明礼貌,注重仪表,保持良好形象;
言行须维护分团委学生会形象;
爱护分团委学生会公共财物;
生活中不得出现作风不良(如生活不检点),造成恶劣影响(如打架斗殴,打牌赌博,狂妄自大等损害团委,学生会干部形象)的现象;
密切联系同学,虚心听取同学建议和意见,实事求是;
工作学习中不可以学生会成员自居,与同学交谈要注意语气;
生活交往中,不得擅自使用分团委学生会名号;
不得做出有损分团委学生会形象的事;
有违犯以上条例者,一经发现,会议讨论处理;
积极提出有利于学生会发展的意见;
纪律考评
分团委学生会助理在试用期间因违纪有警告以上处分或被院上通报批评者予以除名;
分团委学生会助理每次须服从工作安排,对不能按时完成工作,影响到分团委学生会整体工作的,扣5-10分;
开展活动,因助理工作没有落实到位或是没有团结工作,造成不利影响的,扣10分;
在实际工作中,积极努力,工作完成出色,有突出贡献者,视具体情况给3-10分的加分.在大型活动中工作负责,圆满完成任务者,每次加10分;
会议签到或活动要签到的迟到第一次扣2分,第二次扣6分,第三次扣10分,以后每次按10分扣.若无视签到制度的视情节严重性扣分或由委员会议讨论处罚,严重者除名处理;
每次会议,分团委学生会助理无故不得缺席,有特殊情况可以请假,旷会一次扣10分.迟到两次以上者,按一次旷会算.事后2天内补假的按迟到算;
每次活动,分团委学生会助理必须提前到场,如有特殊情况可事先请假,旷到助理扣10分,迟到按第五条处理.若因迟到或旷到造成活动开展不成功者扣5-10分.助理无故三次不到者予以除名;
各项活动后,分团委学生会助理每人要在三天内上交总结,不按时交者扣5分,不交者扣10分;
其他部门举办活动,去帮忙协助的,每次加3分,表现优异者加6分.分团委学生会要求必须到场的不在此列,其考勤与例会相同 ;
在各项赛事活动中取得一等奖者加10分,二等奖者加8分,三等奖者加6分,其它奖项加3分;
请假需按照请假监督制度进行;
说粗口,见师兄,师姐或老师不打招呼者,每次扣3分;
穿拖鞋到公共场合或穿戴奇装异服者,每次扣5分;
宿舍卫生评比不及格者,扣10分;
其他未提及情况由实际情况处理;
会议纪律
与会人员提前5分钟到会,开会时间前2分钟签到.
进入会场要马上关闭手机或设置震动,杜绝发短信.
与会人员必须按时,按要求出席会议,不得迟到,早退,不得无故缺席.请假须按请假制度严格进行.
每次例会会场必须保持安静,若主持会议者在会上提醒"请安静"次数超过两次(包括两次),那么此次会议在最后加长5分钟,用于对本次会议的小会者进行自我检讨;
有特殊原因不能与会者应按请假制度有关规定提前请假.
会议上有意见或建议,必须等发言人发言完毕后方可提出,否则按扰乱会议处理;
每次会议须带笔记本,记录会议内容;
会议考评
迟到者按纪律考核第5条处理;
请假者按纪律考核第6条处理,请假不按请假制度的按缺席扣分;
无故缺席者扣10分;
早退者,每次扣5分;
扰乱会议者扣5-10分;
其它情况由主席团商议进行扣分.
值班制度
严禁在办公室内喧哗,吸烟,打牌;
严禁穿拖鞋,背心等进入分团委学生会办公室;
办公室内要礼貌用语;
值班人员应注重仪表,着装整齐大方;
值班人员遇来访人员,应主动上前问好,热情接待,妥善安排;
值班人员严禁上网聊天,做与工作无关的电脑运行工作;
值班人员必须准时到位,不得迟到,不得早退,不得无故缺勤;
不得将办公室的电话作为私用聊天;
严禁带领非学生会成员在办公室开展私人活动,打私人电话,抽烟,酗酒或用餐;
严格保管办公室内物品,做好物资来往记录,对各种物品的借出,归还,收入须一一登记,保证分团委学生会物资不流失;
保管好相关文件和信件,要有详细记录并及时传达到相关部门,做好工作交接,如遇到特殊情况要及时向主席团汇报;
值班人员在工作结束后需进行卫生清洁工作,桌面物品摆放整齐,保持一个整洁,卫生,舒适的工作环境;
值班人员在值班结束后须检查当天的宣传栏,将过期的海报和通知处理好;
值班人员在工作结束后,须检查室内日光灯,风扇,电脑等电器是否已关闭,方能离开.
值班考评
违反值班制度1-9条扣平时考察分3分一次,屡犯以3的N次方扣分;
10-14条做得不好可酌情扣分;
其他情况视情况处理;
工作要求
工作中有意见须按程序提出,不得越级提交意见.特殊情况例外.
工作中要注意工作程序和流程,按时按量按质完成任务;
积极协助其他部门开展工作;
工作中遇到困难不能退缩,要开动脑筋克服,不能一味求助上级;
要积极呼吁同学参加各部门举办的活动;
服从组织安排,努力完成组织交给的任务;
工作考评
助理工作,任务完成情况由部长负责监督检查,结果作为考评依据.按考核内容第 2条,第3条,第4条,第7条,第8条,第9条进行考评;
对于未能及时传达活动或其他一些信息到班级的,扣10分;
若所在班级没有同学参加任一项须参加的活动,所在该班全有助理扣10分;
其余各项考评由部长负责;
部长处设投诉点,收集同学对助理的意见;
请假监督制度
因正当理由缺勤者,凡院内组织的活动要向主席请假,全体成员例会要向部长请假,部长再向分管主席请假;各部例会及值班要向部长请假,其他各种活动要向活动组织人或负责人请假.凡不遵守以上请假制度者,按缺勤处理.请假须以书面形式提出,紧急情况例外.
助理互评
以问卷形式进行调查评分,具体操作待定.
委员评价
具体内容待定
附则
本考评制度自公布之日起生效,规定有不详尽及漏洞之处,在日常考核中视具体情节而定 ,本制度解释权归计算机科学与信息工程学院分团委学生会.
计算机科学与信息工程学院分团委学生会助理考评制度
为了进一步提高我院分团委学生会助理自身的综合素质,激发工作积极性,使其真正理解 "一切为了同学,为了同学的一切"的宗旨,并使助理能更快地成长及适应工作,更好地起到桥梁纽带作用,结合我院分团委学生会实际情况,特制定本考评制度.
本考评制度分为三部分:平时考察,助理互评和委员评价.每部分基础分100分.此考评制度贯穿新助理考察期的全过程,本考核本着公平,公正,公开的原则采取评分方式,并在考核期间定期公布考核成绩,助理最终个人得分如下:
考核成绩=平时考察得分*50%+助理互评分*20%+委员评价分*30%
考核对象
分团委学生会全体助理.
平时考察
基本要求
有大局意识,维护学院的工作方针,决定,服从组织安排;
要有团队协作精神,成员间须团结互助;
尊敬学长,文明礼貌,注重仪表,保持良好形象;
言行须维护分团委学生会形象;
爱护分团委学生会公共财物;
生活中不得出现作风不良(如生活不检点),造成恶劣影响(如打架斗殴,打牌赌博,狂妄自大等损害团委,学生会干部形象)的现象;
密切联系同学,虚心听取同学建议和意见,实事求是;
工作学习中不可以学生会成员自居,与同学交谈要注意语气;
生活交往中,不得擅自使用分团委学生会名号;
不得做出有损分团委学生会形象的事;
有违犯以上条例者,一经发现,会议讨论处理;
积极提出有利于学生会发展的意见;
纪律考评
分团委学生会助理在试用期间因违纪有警告以上处分或被院上通报批评者予以除名;
分团委学生会助理每次须服从工作安排,对不能按时完成工作,影响到分团委学生会整体工作的,扣5-10分;
开展活动,因助理工作没有落实到位或是没有团结工作,造成不利影响的,扣10分;
在实际工作中,积极努力,工作完成出色,有突出贡献者,视具体情况给3-10分的加分.在大型活动中工作负责,圆满完成任务者,每次加10分;
会议签到或活动要签到的迟到第一次扣2分,第二次扣6分,第三次扣10分,以后每次按10分扣.若无视签到制度的视情节严重性扣分或由委员会议讨论处罚,严重者除名处理;
每次会议,分团委学生会助理无故不得缺席,有特殊情况可以请假,旷会一次扣10分.迟到两次以上者,按一次旷会算.事后2天内补假的按迟到算;
每次活动,分团委学生会助理必须提前到场,如有特殊情况可事先请假,旷到助理扣10分,迟到按第五条处理.若因迟到或旷到造成活动开展不成功者扣5-10分.助理无故三次不到者予以除名;
各项活动后,分团委学生会助理每人要在三天内上交总结,不按时交者扣5分,不交者扣10分;
其他部门举办活动,去帮忙协助的,每次加3分,表现优异者加6分.分团委学生会要求必须到场的不在此列,其考勤与例会相同 ;
在各项赛事活动中取得一等奖者加10分,二等奖者加8分,三等奖者加6分,其它奖项加3分;
请假需按照请假监督制度进行;
说粗口,见师兄,师姐或老师不打招呼者,每次扣3分;
穿拖鞋到公共场合或穿戴奇装异服者,每次扣5分;
宿舍卫生评比不及格者,扣10分;
其他未提及情况由实际情况处理;
会议纪律
与会人员提前5分钟到会,开会时间前2分钟签到.
进入会场要马上关闭手机或设置震动,杜绝发短信.
与会人员必须按时,按要求出席会议,不得迟到,早退,不得无故缺席.请假须按请假制度严格进行.
每次例会会场必须保持安静,若主持会议者在会上提醒"请安静"次数超过两次(包括两次),那么此次会议在最后加长5分钟,用于对本次会议的小会者进行自我检讨;
有特殊原因不能与会者应按请假制度有关规定提前请假.
会议上有意见或建议,必须等发言人发言完毕后方可提出,否则按扰乱会议处理;
每次会议须带笔记本,记录会议内容;
会议考评
迟到者按纪律考核第5条处理;
请假者按纪律考核第6条处理,请假不按请假制度的按缺席扣分;
无故缺席者扣10分;
早退者,每次扣5分;
扰乱会议者扣5-10分;
其它情况由主席团商议进行扣分.
值班制度
严禁在办公室内喧哗,吸烟,打牌;
严禁穿拖鞋,背心等进入分团委学生会办公室;
办公室内要礼貌用语;
值班人员应注重仪表,着装整齐大方;
值班人员遇来访人员,应主动上前问好,热情接待,妥善安排;
值班人员严禁上网聊天,做与工作无关的电脑运行工作;
值班人员必须准时到位,不得迟到,不得早退,不得无故缺勤;
不得将办公室的电话作为私用聊天;
严禁带领非学生会成员在办公室开展私人活动,打私人电话,抽烟,酗酒或用餐;
严格保管办公室内物品,做好物资来往记录,对各种物品的借出,归还,收入须一一登记,保证分团委学生会物资不流失;
保管好相关文件和信件,要有详细记录并及时传达到相关部门,做好工作交接,如遇到特殊情况要及时向主席团汇报;
值班人员在工作结束后需进行卫生清洁工作,桌面物品摆放整齐,保持一个整洁,卫生,舒适的工作环境;
值班人员在值班结束后须检查当天的宣传栏,将过期的海报和通知处理好;
值班人员在工作结束后,须检查室内日光灯,风扇,电脑等电器是否已关闭,方能离开.
值班考评
违反值班制度1-9条扣平时考察分3分一次,屡犯以3的N次方扣分;
10-14条做得不好可酌情扣分;
其他情况视情况处理;
工作要求
工作中有意见须按程序提出,不得越级提交意见.特殊情况例外.
工作中要注意工作程序和流程,按时按量按质完成任务;
积极协助其他部门开展工作;
工作中遇到困难不能退缩,要开动脑筋克服,不能一味求助上级;
要积极呼吁同学参加各部门举办的活动;
服从组织安排,努力完成组织交给的任务;
工作考评
助理工作,任务完成情况由部长负责监督检查,结果作为考评依据.按考核内容第 2条,第3条,第4条,第7条,第8条,第9条进行考评;
对于未能及时传达活动或其他一些信息到班级的,扣10分;
若所在班级没有同学参加任一项须参加的活动,所在该班全有助理扣10分;
其余各项考评由部长负责;
部长处设投诉点,收集同学对助理的意见;
请假监督制度
因正当理由缺勤者,凡院内组织的活动要向主席请假,全体成员例会要向部长请假,部长再向分管主席请假;各部例会及值班要向部长请假,其他各种活动要向活动组织人或负责人请假.凡不遵守以上请假制度者,按缺勤处理.请假须以书面形式提出,紧急情况例外.
助理互评
以问卷形式进行调查评分,具体操作待定.
委员评价
具体内容待定
附则
本考评制度自公布之日起生效,规定有不详尽及漏洞之处,在日常考核中视具体情节而定 ,本制度解释权归计算机科学与信息工程学院分团委学生会.
·上一篇：农业部办公厅文件
·下一篇：珲春市农村党员干部现代远程教育工作